PT. GREENFIELDS INDONESIA

PT. Greenfields Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang perternakan dan pengolahan susu terintegrasi , ynag berlokasi di Malang, membutuhkan para professional untuk bekerja sebagai Accounting Staff dan Maintenance Operator dengan kualifikasi sebagai berikut :

A.Accounting Staff (KODE :AS)
1. Pendidikan minimal D3 – S1 AKuntansi dengan IPK Min 2.75
2. Laki-laki, belum menikah
3. Fresh Graduate diperbolehkan melamar (pengalaman menjadi nilai tambah)
4. Menguasai Microsoft Excell (Ms Office) dan program akuntansi, mampu bekerja sesuai target, jujur dan tanggung jawab.

B. Maintenance Operator (KODE:MO)
1. Pendidikan min D3 Teknik Mesin/Elektro
2. IPK Min 2.75
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Laki-laki, pengalaman minimal 2 tahun di bidang perawatan mesin
5. Menguasai program computer (Ms Office) dan program-program operasi dan perawatan mesin

Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap melalui email ke:
Recruitment_malang@greenfields.austasia.biz
(Cantumkan kode posisi dalam Subject Email,
Berkas yang dilampirkan harus dalam bentuk Format PDF)

PT. Roman Ceramic International

We are leading manufacturer in export-oriented ceramic-tile industry (a subsidiary company of LYMAN Group) which located in Ngoro – Mojokerto, East Java.

A. PRODUCTION DEPARTMENT
1. JUNIOR PRODUCTION SUPERVISOR (JSP-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Diploma III in Mechanical / Electrical Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate (Advance Level of PhotoShop)
• Able to work independently nor as part of a team

2. PRODUCTION SUPERVISOR (PSP-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 27 years old of age
• Bachelor Degree in Mechanical / Industrial Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate (Advance Level of PhotoShop)
• Able to work independently nor as part of a team

B. ENGINEERING DEPARTMENT
1. JUNIOR ENGINEERING SUPERVISION (JES-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Diploma III in Electrical Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate
• Able to work independently nor as part of a team

2. ELECTRICAL SUPERVISION (ELC-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 27 years old of age
• Diploma III in Electrical Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate
• Able to work independently nor as part of a team
• Good Understanding of PLC

C. LABORATORY DEPARTMENT
1. JUNIOR LABORATORY SUPERVISOR (JLS-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Diploma III in Chemical Engineering
• Able to communicate in English
• Computer literate
• Having strong leadership capability
• Able to work independently nor as part of a team

2. LABORATORY SUPERVISOR (LAB-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 27 years old of age
• Bachelor Degree in Chemical Engineering
• Able to communicate in English
• Computer literate
• Having strong leadership capability
• Able to work independently nor as part of a team

D. SUPPORTING DEPARTMENT
1. PPIC STAFF (PPC-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Min. Diploma III in Mechanical / Electrical Engineering
• Able to communicate in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate
• Able to work independently nor as part of a team

2. ADMINISTRATION STAFF (ADM-RCI)
Requirements :
• Male or Female, maximum 27 years old of age
• Diploma III in Administration / Bachelor Degree in Accounting / Management
• Able to communicate in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate (Advance Level of Ms. Office)
• Able to work independently nor as part of a team

Send your full application to HRD PT. Roman Ceramic International
Ngoro Industri Persada Blok P-3 Mojokerto

Lowongan PT Panverta Cakrakencana

Lowongan PT Panverta Cakrakencana.

1. PRODUCTION OFFICER
• Lulusan S1 Teknik Industri, Akuntansi
• IPK min 2.75
• Pria/Wanita, Usia max 30 tahun
• Mampu berbahasa Inggris dan menguasai computer min Ms. Office
• Mengerti masalah pajak dan peraturan Deperindag
• Lebih disukai yang berpengalaman sebagai administrasi produksi

2. KEPALA GUDANG BARANG JADI
• Lulusan S1 Tekinik Industri, manajemen
• IPK min 2.75
• Pria, usia max 30 Tahun
• Menguasai computer min Ms Office
• Berjiwa Kepemimpinan
• Di utamakan yang beropengalaman di bidang administrasi dan pengendalian stock

3. PRODUCTION SUPERVISOR
• Lulusan S1 Teknik Kimia
• IPK Min 2.75
• Pria, Usia Max 30 tahun
• Bisa berbahasa Inggris dan menguasai computer
• Mengerti dasar mechanical dan electrical
• Tidak buta warna
• Berjiwa Kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja shift

Untuk pengiriman aplikasi lamaran paling lambat 03 Maret 2011 dikirim ke :
PT PANVERTA CAKRAKENCANA
JL. Raya Surabaya Malang KM 45 Pandaan
PO BOX 30 PDA
Email hrd@panverta.com

Lowongan PT. Pelindo III (Persero)

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia di seluruh wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kami mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan dan ingin berkembang, untuk bergabung menjadi bagian klien kami tersebut.


 PELAKSANA BIDANG OPERASI

1. Melakukan kajian dan analisis serta usulan teknis operasional terhadap rencana kerjasama pelayanan jasa kepelabuhanan di bidang pelayanan kapal, terminal dan penyiapan penyusunan pentaripan di bidang pelayanan kapal dan terminal.
2. Pengelolaan data dan penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan pelayanan operasional khususnya pelayanan kapal dan terminal.
3. Pembinaan dan sosialisasi kebijakan serta pedoman operasional pelabuhan bidang pelayanan kapal, pelayanan terminal, pemeliharaan fasilitas, manajemen risiko, manajemen mutu, manajemen keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L) di lingkungan Pelindo III.
4. Perencanaan kebutuhan anggaran untuk pemeliharaan pada fasilitas pelabuhan berupa: bangunan pelabuhan, alat bongkar/muat, instalasi, alat apung dan kolam pelabuhan.
5. Pelaksanaan program kerja di bidang pelayanan terminal, pelayanan kapal, pemeliharaan fasilitas, manajemen risiko, manajemen mutu, manajemen keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L).
6. Penyusunan Rencana Master Plan dan Tata Guna Lahan milik Pelindo III.
7. Pelaksanaan kebijakan dan pedoman antara lain: Manajemen Risiko, Kebijakan Asuransi, Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, 5R, ISPS Code, dan kesisteman lainnya.
8. Pelaksanaan pengembangan dan pemeliharaan sertifikasi bidang manajemen risio, mutu dan K3L.
*  D3/D4 Tata Laksana Kepelabuhanan / Manajemen Angkutan Laut dan Kepelabuhanan (P-1)
*  Minimal ANT III (P-2)

 PELAKSANA BIDANG TEKNIK

1. Melakukan kajian dan analisis serta usulan teknis operasional terhadap rencana kerjasama pelayanan jasa kepelabuhanan di bidang pelayanan kapal, terminal dan penyiapan penyusunan pentaripan di bidang pelayanan kapal dan terminal.
2. Pengelolaan data dan penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan pelayanan operasional khususnya pelayanan kapal dan terminal.
3. Pembinaan dan sosialisasi kebijakan serta pedoman operasional pelabuhan bidang pelayanan kapal, pelayanan terminal, pemeliharaan fasilitas, manajemen risiko, manajemen mutu, manajemen keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L) di lingkungan Pelindo III.
4. Perencanaan kebutuhan anggaran untuk pemeliharaan pada fasilitas pelabuhan berupa: bangunan pelabuhan, alat bongkar/muat, instalasi, alat apung dan kolam pelabuhan.
5. Pelaksanaan program kerja di bidang pelayanan terminal, pelayanan kapal, pemeliharaan fasilitas, manajemen risiko, manajemen mutu, manajemen keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L).
6. Penyusunan Rencana Master Plan dan Tata Guna Lahan milik Pelindo III.
7. Pelaksanaan kebijakan dan pedoman antara lain: Manajemen Risiko, Kebijakan Asuransi, Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, 5R, ISPS Code, dan kesisteman lainnya.
8. Pelaksanaan pengembangan dan pemeliharaan sertifikasi bidang manajemen risio, mutu dan K3L.
*  D3 Teknik Mesin (P-3)
*  D3 Teknik Listrik / Elektro (P-4)
*  D3 Teknik Sipil (P-5)
*  S1 Teknik Lingkungan (P-6)
*  S1 Teknik Mesin Kapal (P-7)
*  D3 Teknik Mesin Kapal (P-8)

 PELAKSANA BIDANG KOMERSIAL & PENGEMBANGAN USAHA

*  Minimal S1 Manajemen Pemasaran (P-9)
*  Minimal S1 Manajemen Keuangan (P-10)
*  Minimal S1 Studi Pembangunan (P-11)
*  S1 Manajemen (P-12)

 PELAKSANA BIDANG KEUANGAN

*  S1 Akuntansi (beregister Akuntan) (P-13)
*  S1 Akuntansi (P-14)
*  D3 Akuntansi (P-15)
*  D3 Perpajakan (P-16)

 PELAKSANA BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI & STATISTIK

*  S1 Statistik (P-17)
*  D3 Statistik (P-18)
*  S1 Komputer (P-19)
*  D3 Komputer (P-20)

 PELAKSANA BIDANG KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

*  Minimal D3 Sastra Inggris (P-21)
*  S1 Komunikasi (P-22)
*  Minimal D3 Perpustakaan (P-23)
*  S1 Hubungan Internasional (P-24)
*  Minimal D3 Kehumasan/Public Relation (P-25)
*  D3 Sekretaris (Sekretaris Direksi) (P-26)

 PELAKSANA BIDANG SDM

*  Minimal S1 Psikologi (P-27)
*  S2 Manajemen SDM (P-28)

 PELAKSANA BIDANG KEARSIPAN

*  Minimal D3 Kearsipan (P-29)

 PELAKSANA BIDANG HUKUM

*  Minimal S1 Ilmu Hukum (P-30)

 »  Persyaratan Umum
1.   Warga Negara Indonesia (WNI).
2.   Usia per 1 November 2010, maksimal 30 tahun untuk S2, 28 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk D III.
3.   Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80 dari skala 4.
4.   Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office.
5.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) masih berlaku.
6.   Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
7.   Diutamakan yang sudah berpengalaman.
8.   Membuat Surat Pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang berisi sebagai berikut :

a.   Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
b.   Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
c.   Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar LuLus Seleksi / Pegawai.
d.   Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
e.   Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta.
f.   Sanggup menyimpan rahasia perusahaan.
g.   Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 10 tahun setelah diangkat sebagai Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
h.   Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahap terakhir seleksi.

 »  Persyaratan khusus yang berkaitan dengan kualifikasi pendidikan dapat dilihat dengan melakukan klik
 pada tombol yang ada di depan masing-masing lowongan.

 »  Kelengkapan data yang harus dipenuhi saat daftar ulang tgl 12 Maret 2011 di wilayah masing-masing, sesuai dengan pengumuman tgl 8 Maret 2011:
1.   Surat lamaran pekerjaan dilengkapi dengan daftar riwayat hidup.
2.   Pas foto maksimal enam bulan terakhir ukuran 4x6 cm berwarna = 4 lembar.
3.   Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir instansi berwenang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
4.   Foto copy identitas (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku.
5.   Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
6.   Surat Pengalaman Kerja (jika ada).
7.   Surat pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan sebagai berikut :

a.   Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
b.   Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
c.   Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar LuLus Seleksi / Pegawai.
d.   Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
e.   Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta.
f.   Sanggup menyimpan rahasia perusahaan.
g.   Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 10 tahun setelah diangkat sebagai Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
h.   Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahap terakhir seleksi.

 »  Surat lamaran yang masuk akan diterima oleh KAP Drs. J. Tanzil & Rekan dan dikelompokkan berdasarkan
 kode jabatan dan wilayah.

 »  Tiap pelamar hanya boleh mengirimkan satu surat lamaran untuk masing-masing wilayah.

 »  Pelamar yang melamar melalui Direct Shopping dapat melihat pengumuman dengan cara klik pada "Pengumuman pelamar Direct Shopping" di bawah ini.


Jadwal Pelaksanaan
 Tanggal  Kegiatan
 19/02/2011 s/d 05/03/2011  Pendaftaran online.
 Pendaftaran online ditutup tanggal 05/03/2011 jam 24:00 WIB.
 19/02/2011  Pengumuman pelamar Direct Shopping.
 08/03/2011  Pengumuman seleksi tahap ke-1 (administrasi).
 Pengumuman dibuka mulai jam 15:00 WIB.
 12/03/2011  Daftar ulang pelamar yang lulus seleksi tahap ke-1 (administrasi).
 Membawa berkas lamaran lengkap sesuai dengan persyaratan kelengkapan yang
 ditentukan.
 13/03/2011  Tes potensi akademik (bidang Kerja); Jam 08:00 WIB atau 09:00 WITA.
 15/03/2011  Pengumuman seleksi tahap ke-2 (potensi akademik): Jam 12:00 WIB.
 16/03/2011  Tes bahasa Inggris.
 18/03/2011  Pengumuman seleksi tahap ke-3 (bahasa Inggris).
 19/03/2011  Psikotes (jadwal sesuai dengan gelombang yang ditentukan).
 20/03/2011 s/d 22/03/2011  Wawancara (sesuai dengan jadwal yang ditentukan untuk masing-masing kandidat).
 29/03/2011  Pengumuman seleksi tahap 4 (Psikotes & Wawancara): Jam 12:00 WIB.
 31/03/2011 s/d 01/04/2011  Tes kesehatan
 08/04/2011  Pengumuman seleksi tahap 5 (Kesehatan).
 11/04/2011 s/d 17/04/2011  Tes Ketrampilan & Wawancara Akhir
 29/04/2011  Pengumuman Penerimaan oleh PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia III.


Catatan
1.   Pelaksanaan seleksi dilakukan di wilayah yang dipilih sesuai dengan registrasi on line.
2.   Pada saat pelaksanaan registrasi diwajibkan membawa surat lamaran lengkap untuk kepentingan cek kelengkapan sesuai ketentuan.
3.   Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
4.   Tanggal di atas sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diinformasikan kemudian di website ini.


Semoga sukses...
Executive Recruitment Service - KAP Drs. J. Tanzil & Rekan

Lowongan Kerja Online